美容師を、長く続けられる
場所がある。

「長く続けられる場所を」という想いの背景

「美容師を、長く続けられる場所をつくりたい。」その想いの出発点は、代表自身の実感でした。

COTONのスタッフにも、結婚や出産といったライフステージの変化を迎える人が少しずつ増えていきました。そして代表である私自身も、子どもが生まれたことで、ライフスタイルが変われば、働き方も変えていかなければならないということを、身をもって強く実感しました。

美容師は、好きで選んだ仕事のはずなのに、ライフステージの変化を理由に離れざるを得ない人が少なくありません。本当は続けたいのに、続けられない。その現実を変えたいと思っています。

大切な人との時間を充実させることが、その人の人生の豊かさにつながり、めぐりめぐって美容師としての仕事にも良い影響を与える——COTONはそう考えています。

コロナ禍を機に、働き方そのものを見直した

かつてコロナ禍をきっかけに、私たちは思い切って働き方そのものを見直しました。試行錯誤を重ねながら、現在はシフト制へ。予約や業務の状況に合わせて柔軟に働ける形を整え、子育てや個人の事情に配慮した時短勤務（短時間社員）の雇用も継続しています。土日祝の休みも、一人ひとりの希望を尊重しています。

働き方を変えた結果、見えてきたことがあります。

• 無駄な待機時間が減り、仕事への集中度が高まったこと
• 大切な人と過ごす時間が増え、心の余裕が生まれ、スタッフ同士の関係も和やかになったこと
• 体調を崩すリスクが減り、安心して長く働けるようになったこと
• そして何より、お客様が前もって予約してくださるようになり、結果として売上にもつながったこと

穏やかに働けることと、プロとして数字に向き合うこと。その両方を、COTONは大切にしています。

COTONのコンセプトに共感できる方

ボタニカルケア・髪質改善・ヘッドスパを通じて、お客様の「日常」に寄り添う美容を大切にしている方。技術だけでなく、空間や体験を含めてサロンを作っていきたい方。

美容師に復帰したい方

結婚・出産・育児・ブランクなど、さまざまな理由で一度美容師を離れた方。これまで10年以上のブランクから復帰された方を受け入れてきた実績があります。復帰のサポートを丁寧に行います。

長く続けていきたい方

ライフステージが変わっても、美容師というキャリアを続けていきたい方。週休2〜3日・残業なし・時短勤務制度で、無理なく長く働ける環境を整えています。

COTONのやり方に沿って動ける方

マンツーマンスタイル、掛け持ちなし、ノルマで縛らない働き方。お客様一人ひとりと丁寧に向き合うCOTONのスタイルに共感し、チームと同じ方向を向ける方。